Intitulé du poste
Service Civique Solidarité Séniors recrute un.e Chargé.e de coordination pédagogique en CDD 12 mois en Bourgogne Franche-Comté
Description

L’association (85 salariés aujourd’hui), créée à l’initiative d’Unis-Cité avec le soutien de l’Agence du Service Civique, le Ministère délégué à l’Autonomie et la Fédération Agirc-Arcco, a pour objectif de développer massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors.

 

Notre ambition est promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l’isolement (des seniors comme des jeunes) et de construire ainsi une société fraternelle, qui ne laisse personne sur le bord de la route.

 

Service Civique Solidarité Séniors se développe, et nous recherchons aujourd’hui celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l’appropriation du service civique et de permettre ainsi à un maximum de jeunes et de seniors d’être durablement marqués par une expérience commune de plusieurs mois.

 

Le socle commun :

Le Service Civique doit constituer une étape d’apprentissage de la citoyenneté et de développement personnel pour tous les jeunes : les modalités d’accueil, le tutorat, la formation civique et citoyenne, l’accompagnement du volontaire dans sa réflexion sur son projet d’avenir, ainsi que le contenu même de la mission sont des éléments clés pour atteindre cet objectif.

Il s’agit donc de s’assurer que les jeunes mobilisés ont une réelle utilité sociale auprès des personnes âgées qu’ils sont censés accompagner, et qu’ils ressortent de leur volontariat grandis, avec non seulement une expérience et des compétences utiles, mais aussi une meilleure idée de leur projet professionnel et des opportunités d’engagement bénévoles, notamment dans les secteurs en lien avec la mission effectuée.

Pour appuyer l’ensemble des structures qui acceptent d’accueillir des jeunes en SC sur des missions auprès des personnes âgées, « Service Civique Solidarité Seniors » propose ainsi des outils et un « socle commun », de formations et échanges de pratiques, qui s’appuient et s’inspirent des bonnes pratiques recensées auprès des acteurs mobilisant des volontaires en Service Civique sur cette thématique depuis plusieurs années.

 

 

MISSIONS

Sous la supervision de la Coordinatrice Régionale SC Solidarité Seniors et en respect des orientations stratégiques, nationales et locales, le chargé de coordination pédagogique a en charge tout ou partie des missions suivantes :

Mission socle commun

  • Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun sous la supervision, en lien avec les intervenants régionaux et les référents des volontaires ;
  • Co-animer, avec le coordinateur régional, le réseau d’intervenants (échanges de pratiques, journée de travail dédiée)
  • Inscrire les volontaires aux Formations Civiques et Citoyenne et au PSC1 et assurer le suivi administratif (demande de devis aux partenaires, suivi interne, factures, recueil des attestations de suivi)
  • Assurer le suivi administratif des parcours du socle commun (planning, inscriptions, convocations, suivi des présences) en direct ou via le système informatique dédié bientôt mis en œuvre, et le suivi logistique (recherche de salles, préparation du matériel nécessaire) ;
  • Assurer la bonne transmission des informations nécessaires aux intervenants pour garantir le bon déroulement des sessions (ressources, informations sur les profils des volontaires, comptes-rendus des sessions précédentes…) ;
  • Participer à la création d’outils pédagogiques pour l’espace ressources (intervenants du socle commun et les volontaires) ;
  • Mettre en place les modules FOA dédiées en lien avec l'équipe régionale ;
  • Appuyer l’organisation opérationnelle du forum régional ;
  • Contribuer à l’évaluation du socle commun au niveau régional (administrer les questionnaires d’évaluation et leurs réponses, consolider les données) ;

 

Valorisation

  • Organiser des temps de valorisation de la mobilisation en lien avec l’équipe régionale (temps locaux de rassemblement des volontaires, temps de rassemblement de la communauté SC2S régionale)
  • Faire vivre la communauté des volontaires au niveau local, en lien avec l’équipe régionale ;
  • Contribuer à la mise en valeur du reporting des volontaires ;
  • Contribuer à la mise en œuvre de la mesure d’impact social annuelle.

 

Administrer et développer l’espace ressources de l’association en lien avec le responsable pédagogique

 

  • Participer à la création d’outils pédagogiques pour l’espace ressources (intervenants du socle commun et les volontaires)
  • Participer à terme à la mise en place et au suivi de la Démarche Qualité

PROFIL

  • Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Capacités de synthèse et rédactionnelles
  • Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau
  • Expérience associative un plus ; connaissance du service civique aussi
  • Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique est un plus
  • Expérience dans l’organisation d’événements publics est un plus
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Capacité à travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant
  • Capacités de prise de parole en public – clarté d’expression orale
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B souhaitable

 

CONDITIONS

  • Contrat : CDD de 12 mois à temps plein renouvelable
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Poste basé à Dijon avec déplacements occasionnels sur les régions Bourgogne et Franche-Comté
  • Rémunération : à partir de 2200 euros brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à la coordinatrice Régionale Pascale LANAUD : planaud@sc-solidariteseniors.fr sous la référence CCPBFC012023
Date de publication
3 janvier 2023
Adresse
Dijon, Bourgogne Franche Comté, 21000, France
Type de contrat
Temps plein, CDD
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