PRÉSENTATION
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le service civique, a déjà accompagné près de 25.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l’exclusion… Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d’ordre : esprit d’équipe, professionnalisme et enthousiasme.
Le service civique se développe et nous recherchons aujourd’hui ceux qui demain vont nous aider à accompagner encore plus de jeunes, sur de nouveaux territoires, sur de nouvelles missions
L’objectif du projet KIOSC (Kiosque d’information et d’orientation service Civique) est de développer le service civique dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, auprès des jeunes et des associations de ces territoires. Il devra permettre d’accompagner les structures susceptibles d’accueillir des jeunes en service civique et d’aider les jeunes à s’orienter vers une mission, notamment des jeunes potentiellement moins informés.
Depuis 2016, Unis-Cité a expérimenté et développé de nouvelles méthodes d’accompagnement des organismes d’accueil et des jeunes des quartiers prioritaires pour participer à la réussite du Service Civique universel, en lien étroit avec les services déconcentrés de l’État en charge du Service Civique et les acteurs locaux. Il s’agit de les déployer désormais à l’échelle nationale.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable de l’antenne, vous assumerez les missions principales suivantes :
- Animation régulières de séances d’information collectives et d’actions de sensibilisation auprès de jeunes en lien avec les différents partenaires
- Développement et mise en place de partenariats avec les prescripteurs et structures jeunesse (PIJ, BIJ, Mission Locale, etc..)
- Entretiens individuels et/ou en distanciel avec les jeunes et accompagnement pour lever les freins éventuels et trouver une mission
- Suivi et accompagnement des volontaires entrés en mission via le dispositif KIOSC
- Construction et suivi des tableaux de bord
- Construction et suivi des outils d’évaluation
- Animation des réseaux sociaux (Instagram et Facebook)
PROFIL
- Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte
- Qualité d’écoute et de communication, goût du contact et sens du relationnel notamment avec les jeunes de 16 à 25 ans
- Connaissance des structures jeunesses, socioculturelles et d’insertion socioprofessionnelle
- Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires et de croire dans le potentiel de chaque jeune,
- Être force de proposition, créatif, capacité à prendre des initiatives
Seront particulièrement appréciées :
- Expérience de terrain et de médiation,
- Maîtrise de l'outil informatique et d'Internet,
- Aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite)
- Une expérience en tant qu’ancien volontaire en service civique
- Le permis B est un vraie + pour cette mission
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- CDD d’1 an à temps plein à pourvoir courant mars 2023
- Poste basé à Toulouse avec des déplacements très fréquents sur les quartiers d’intervention dans toute la métropole et occasionnels sur l’Occitanie et Paris.
- Salaire : 1868,50 euros brut/mois (Groupe B, coeff. 274 de la convention ECLAT)
- Régime des 35 heures, 37h20 par semaine avec 1 RTT/mois,
- Mutuelle et chèque déjeuner pris en charge à 50% + carte de transport à 100 %
- Téléphone + PC portable + Trottinette electrique
- Possible poste d’adulte relais (en attente de la décision institutionnelle). Dans ce cas, il faudra avoir les conditions suivantes : Avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire, être sans emploi
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation (CV et lettre de motivation intitulé « Nom_Prénom-CV ou LM » )par mail à l’adresse suivante : recrutement.occitanie@uniscite.fr sous la référence « ANIM_KIOSC_ 2023 »
Unis-Cité est une association handi-accueillante. En cohérence avec ses valeurs, Unis-Cité recherche la diversité sociale et culturelle dans ses équipes de collaborateurs
