Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.
Nous, plus que rêver nous agissons !
Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné près de 30 000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l’exclusion… Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d’ordre : esprit d’équipe, professionnalisme et enthousiasme.
Le Service Civique est en train de se développer et nous recherchons aujourd’hui ceux qui demain vont nous aider à accompagner encore plus de jeunes, sur de nouveaux territoires, sur de nouvelles missions. Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous.
Le siège national basé à Paris recrute un-e Gestionnaire l’administration du Personnel confirmée
MISSIONS :
En lien avec le Directeur des Ressources Humaines et son équipe, vous serez en charge des missions ci-dessous pour la gestion du personnel de plus de 500 personnes : pour les différentes entités (Unis-Cité, UCSE, SC2S) :
Suivi et gestion administrative des collaborateurs :
- Accueil administratif des nouveaux collaborateurs (salariés, stagiaires)
- Etablissement des DPAE, contrats de travail, avenants, lettres de mission
- Suivi de la mutuelle, des transports et visite médicale
- Etablissement des courriers de réponse RH (congé maternité, congé sans solde …)
- Mise en place des nouveaux process et procédures
- Gestion des dossiers FONJEP / Co-gestion des dossiers FSE / contrats aidés
Gestion de la paie :
- Récolter des données de paie des régions et interface avec le prestataire de paie (éléments variables de paie, changement de situation, …)
- Etablissement des documents de sortie
- Etablissement des attestations de salaire en cas de maladie et suivi des IJSS
PROFIL :
Le respect des délais, la rigueur dans l’élaboration des documents, la fiabilité, la confidentialité et l’adaptabilité et la volonté de travailler en équipe sont des atouts primordiaux pour mener à bien cette mission.
De plus, nous recherchons un.e collaborateur/trice ayant les compétences/qualités suivantes :
- Compétences administratives, managériales
- Très bonne connaissance de la législation du travail
- Connaissance de la convention ECLAT (ex-animation) serait un plus
- Aisance rédactionnelle, relationnelle
- Discrétion
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles sont les atouts pour réussir dans cette mission avec une capacité à travailler en équipe, dans une logique de développement
- Maitrise du pack office (Word, Excel)
- Minimum BAC+2 dans le domaine RH avec 5 ans d’expérience minimum dans la gestion de la paie interne et de l’administration du personnel
- Connaissance de Nibelis serait un plus
CONDITIONS :
- Poste basé à Paris (Porte de la Chapelle)
- Contrat : CDD à temps complet jusqu’au 30/08/2023 (J+2)
- Rémunération : 2 600€ brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner – possibilité de télétravail régulier ou ponctuel
- Prise de poste : Dès que possible
CANDIDATURE :
Merci de nous transmettre votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante, recrutement.daf@uniscite.fr sous la référence « GADP_CDD 2023».
Unis-Cité est une association handi-accueillante
