- 16 Mar 2023
L’Agence du Service Civique a réalisé un Point d’étape sur la montée en charge du Service civique universel, début décembre.
Elle en a profité pour rappeler les enjeux d’accueil des volontaires, notamment :
– le principe du « Service civique universel » nécessite que tout jeune le souhaitant doit pouvoir s’engager
– les 3 grands principes pour le recrutement sont : l’accessibilité à tous les jeunes, la mixité sociale et culturelle, la non substitution à un emploi.
Développement de l’offre de missions : où en est-on ?
– Cible = 70 000 volontaires en 2015 : 14 000 volontaires
ayant débuté en 2014 + 56 000 nouvelles entrées en 2015
– Accueillir 56 000 nouveaux volontaires = agréer 70 000
missions.
– Soit un chiffre X 2 par rapport à 2014 (25 643 postes attribués)
Sur chacun des axes de développement : où en est-on ?
– Mobilisation des réseaux associatifs au plan national et territorial :
– Mise en place d’un comité de pilotage présidé par François Chérèque avec les représentants de tous les ministères (Cf détails)
– Mobilisation des préfets de région par le président de la République :
Mobilisation interministérielle : quels résultats ?
– Les projets d’accueil suivants sont opérationnels :
– Ministère de l’intérieur
– Pôle emploi et missions locales
– Education nationale et Enseignement supérieur
– Finances & comptes publics
– CNOUS, CNAMTS, CNAF
– Établissements publics du Ministère de la culture
– Fédérations sportives
– Justice
– Agriculture
– D’autres sont en gestation : Ecologie et développement durable, Défense, Affaires étrangères, Agence du numérique, Logement
Convention de partenariat en préparation avec le Ministère des Affaires sociales, Santé et droits des femmes
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